Minimalne wynagrodzenie za pracę

Minimalne wynagrodzenie wskazuje przede wszystkim minimalną kwotę brutto, jaką musisz zapłacić pracownikowi, czyli osobie zatrudnionej na podstawie stosunku pracy. Pracownik zatrudniony w pełnym wymiarze czasu pracy nie może otrzymać w danym okresie niższej płacy brutto niż kwota minimalnego wynagrodzenia.

      Minimalne wynagrodzenie za pracę wynosi od 1 stycznia 2010 r.

1317 zł

w pierwszym roku pracy nie mniej niż 1053,60 zł (tj. 80% minimalnego wynagrodzenia)

Podstawa prawna:

• Obwieszczenie Prezesa Rady Ministrów z 24 lipca 2009 r. w sprawie wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę w 2010 r. (M.P nr 48, poz. 709).

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw

Przeciętne miesięczne wynagrodzenie w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2009 r. wyniosło

 3.403,92 zł

Podstawa prawna:

• Obwieszczenie Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 16 grudnia 2009 r.w sprawie przeciętnego miesięcznego wynagrodzenia w sektorze przedsiębiorstw w listopadzie 2009 r.

Delegacje

Od 1 stycznia 2007 r. - nadal

Podstawa prawna:

• Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Społecznej z 19 grudnia 2002 r. w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju (Dz.U. z 2002 r. nr 236, poz. 1990 z późn. zm.).

Stawki za 1 km przebiegu pojazdu

Od 14 listopada 2007 r. stawki za 1 kilometr przebiegu pojazdu wykorzystywanego do celów służbowych wynoszą:

Podstawa prawna:

• Rozporządzenie Ministra Transportu z 23 października 2007 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie warunków ustalania oraz sposobu dokonywania zwrotu kosztów używania do celów służbowych samochodów osobowych, motocykli i motorowerów niebędących własnością pracodawcy (Dz. U. Nr 201, poz. 1462).

Wysokość składek na ubezpieczenia społeczne

Jeżeli chcesz upewnić się, czy poprawnie wyliczyłeś składki na ubezpieczenie społeczne od umów o pracę, umów zlecenia i innych umów, zajrzyj do poniższej tabeli.

Podstawa prawna:

• Ustawa z 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych (t.j. Dz. U. z 2007 r. Nr 11, poz. 74, z późn. zm.)

Wysokość składek na ubezpieczenie zdrowotne

w 2010 r. - 9%

Podstawa prawna:

• Ustawa z 27 sierpnia 2004 r. o świadczeniach opieki zdrowotnej finansowanych ze środków publicznych (Dz. U. z 2008 r. Nr 164, poz. 1027)
  

Wysokość składki o jaką obniżamy podatek dochodowy

                                             w 2010 r. - 7,75%

Podstawa prawna

• Ustawa z 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.)