STRUKTURA ORGANIZACYJNA ORAZ REGULAMIN ORGANIZACYJNY
URZĘDU SKARBOWEGO W EŁKU

Zasady organizacji pracy Urzędu:

1. Urzędem Skarbowym kieruje Naczelnik przy pomocy Zastępcy Naczelnika, Głównego Księgowego, kierowników komórek organizacyjnych oraz innych pracowników zatrudnionych na samodzielnych stanowiskach i jest odpowiedzialny za prawidłową i terminową realizację zadań Urzędu.
2. Naczelnik Urzędu jest przełożonym służbowym wszystkich pracowników Urzędu.
3. W czasie nieobecności Naczelnika jego obowiązki pełni Zastępca Naczelnika.
4. W przypadku zbiegu nie dającej się uniknąć jednoczesnej nieobecności Naczelnika i Zastępcy Naczelnika, zastępstwo pełni Główny Księgowy.
5. Na wypadek jednoczesnej nieobecności osób wymienionych wyżej, obowiązki Naczelnika pełni wyznaczony kierownik komórki organizacyjnej.
6. Komórkami organizacyjnymi kierują:

• działem - kierownik działu,
• referatem - kierownik referatu,
• wieloosobowym stanowiskiem pracy - kierujący.

Naczelnikowi Urzędu podporządkowane są bezpośrednio następujące stanowiska i komórki organizacyjne:

• Zastępca Naczelnika,
• Główny Księgowy,
• Referat Kontroli Podatkowej,
• Referat Egzekucji Administracyjnej,
• Wieloosobowe Stanowisko Pracy ds. Ogólnych, Kadr i Szkolenia,
• Samodzielne Stanowisko Pracy ds. Obsługi Prawnej,
• Samodzielne Stanowisko Pracy ds. Karnych Skarbowych.

 Zastępcy Naczelnika podporządkowane są następujące komórki organizacyjne:   

• Dział Podatku Dochodowego od Osób Prawnych i Fizycznych,
• Referat Podatków Pośrednich,
• Wieloosobowe Stanowisko Pracy ds. Podatków Majątkowych i Opłat,
• Referat ds. Ewidencji i Identyfikacji Podatników oraz Bezpośredniej Obsługi,
• Referat Informatyki.

Głównemu Księgowemu podporządkowane są następujące komórki organizacyjne:  

• Referat Rachunkowości Podatkowej,
• Samodzielne Stanowisko Pracy ds. Rachunkowości Budżetowej.